劳务派遣合同的基本条款-1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份zheng或者其他有效身份zheng号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项; 10、被派遣劳动者的用工单位; 11、被派遣劳动者的派遣期限; 12、被派遣劳动者在用工单位的工作岗位。
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博才人力资源-邯郸劳务派遣公司
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，劳务派遣所地址，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣所电话，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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作为劳务派遣机构，介于劳务供需双方中间，一方面要根据用人单位对工人的需求，劳务派遣所，履行与用人单位签订的劳务派遣协议，向用人单位及时选拔派遣所需的适用工人，并管理好所派遣的工人，确保接受劳务派遣的用人单位相关责、权、利得到有效的保障。
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