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灵活就业人员:自由职业者、个体工商户这类灵活就业群体,由于没有固定的人事隶属单位,为保障档案的安全与规范,同样需要托管档案。
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退休手续通常需要准备一系列的材料,如、人事档案、照片等,提前 3 个月时间可以让职工有充足的时间收集和整理这些材料,确保材料的完整性和准确性。如果发现材料缺失或有问题,也有足够的时间去补充或更正。
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弹性退休规定
职工达到缴费年限,太原毕业生档案托管怎么办理,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间长不超过三年,实施中不得违背职工意愿,强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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