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比如健身房办卡,在整个市场处于供过于求的情况时,员工再怎么努力取得的效果也有限。但仅仅有需求也不够,同是利用朋友圈'卖货',货与货之间还是有区别的,只有质量和服务都能够保障,营销才能持久进行。无论是恒大的房子、还是格力的电器、苏宁的商品和服务,这是它们全员营销的'后劲儿'所在。
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将社交营销的范围扩大到集团全产业管理干部,全员营销工具,苏宁方面表示,开展全员社交营销,表面上是做了多少销售,而目的是希望广大员工贴近市场、贴近用户、贴近需求,反向推动各类产品的完善。'脱离市场搞管理一定是空中楼阁,固步自封做运营注定没有出路。'
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格力董明珠自己的微店上线后一直很,曾经在一天之内卖出1500多个充电宝。董明珠的初衷是,让员工做好服务创收,同时也让更多消费者了解格力的产品。董明珠表示:'其实对于员工个人来说,如果能够做好终端服务,一年可能会增加10万-20万的收入。'近年来,格力在产品、技术研发上加大投入。在她看来,员工只有充分接触消费者,才能真正知道消费者的需求。
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