





津南人事代理派遣是一种人力资源服务模式,通过与企事业单位合作,将人才委托给的人力资源公司管理。具体来说,用人单位可以将员工的人事档案、工资晋升、职称申报等事项交由津南区人力局所属的人才服务中心代办;同时也可以根据生产或工作需要自主选聘人员,签订聘用合同并明确双方的权利和义务后,再经人才中心作为法律纽带送到被招聘者单位工作的一种管理制度。这种模式下,人才的流动更加便捷顺畅,对个人和企业的发展都带来了便利。

南开劳务外包介绍
南开劳务外包服务介绍如下:
*派遣工时方式,天津物业代理,为企业提供人力资源部门岗位人员包月形式。按每月工作22天(96小时)进行结算支付;同时不需企业承担费用及各项福利奖金等薪资中隐含的费用支出项目。员工由我公司人事统一办理并签订劳动合同发放入职手续和退岗离职交接单等相关资料文件。工资发放时间每周结清上周五至本周四所有员工的综合收入。(根据经营情况适当调整)。合同到期续签或终止劳动合同比例为100%。
*服务内容为公司委托招聘、绩效管理、薪酬管理中部分事务性业务等工作流程再造与优化整合的的人力资源管理与开发技术服务。其目的在于帮助用人主体规范用工行为减少法律风险及时有效地满足企业对高素质有用人才的需求促进人力资本增值进而达到企业发展效益化体现和谐社会良好发展新格局的重要作用。在选择上可以根据需求来定哦!以上信息仅供参考具体还是以实际情况为准哈~

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