
委托代办(多图)-山西省人力资源市场档案接收怎么办理
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视频作者:太原市予晨企业事务代理有限公司





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就业谠员转接:新就业谠员转移组织关系,向原组织申请,原组织按就业单位组织信息开具介绍信。谠员到新单位组织报到,新单位组织审核接收,完成组织关系因就业变动的转接。
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流动人员档案补办:以灵活就业身份参保的朋友,档案丢了先去户籍所在地的人才交流中心咨询。按他们给的清单,准备、,还有之前工作的零散证明,如工资单、离职证明,一点点凑齐材料,完成补办。
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弹性退休规定
职工达到缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间长不超过三年,实施中不得违背职工意愿,强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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