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数字化转型取得明显进展的企业都非常重视构建创新文化。创新文化有几大特征，试错式学习、鼓励“快速失败”、突破“路径依赖”。其背后逻辑很简单，企业合伙人管理，不求高大上，通过快速迭代控制好风险，避免方向性错误。

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很多企业遇到的挑战，是如何平衡现有业务和创新业务之间的关系。创新业务可能代表企业未来，但在开始阶段，规模和贡献相对比较小，企业还是要重视对原有业务的投入和支持。随着创新业务的发展，企业可以动态调整其创新业务的比重和所投入的资源。

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而随着互联网的日益遍及，核算和存储能力的迅猛发展，物联网和传感器技术的广泛使用，以及服装行业软件的不断进化，数据的采集、存储、传输、展示、分析与优化都具有了良好的技术根底。在这种背景下，服装制造业数字化转型的浪潮势不可挡。

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