一、适用范围

项目部所有成员。

二、项目部考勤规定

本项目部实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月底，每日出勤规定打卡两次。

本项目部采取考勤员记工制，由综合办公室负责考勤记录，人员实名制系统，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底认真审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字批准后交账务部进行核算工资。

休假作业：默认休假类别，休假人员及休假日期；与厂制度配套制定完善的调休计划，如：周三停电调至周日计正常工作日；加班时间不计加班，可按平时补休；灵活设定调整节假日、公休日、休息日。实名制考勤系统请假管理：灵活规范的请假申请流程；自动计算和累计员工的假期，人员实名制厂家，汇总休假明细及结存报表，可以对任意时间段进行统计（如7-10－7-25，2008-7-1－2008-7-30），同时可以将每月统计的结果汇总计输出及实现年统计等；年假规划与请假配套管理；。

      通过智慧工地实名制考勤系统，项目管理人员能够在云端项目管理中，山东人员实名制，随时随地查看由本地考勤项目系统中上传的在场工人的个人信息，包括各类录入系统的详细信息，还能得到工人具体的进场时间与离场时间，人员实名制厂家，以及系统统计的实时工地在场人数，保证了现场考勤数据的准确性、真实性、实时性。

因此，企业能够从获得的工地实时数据中，完成对自己项目的基本数据及真实情况的了解，帮助企业进行数据分析，为企业决策提供了有力的依据。

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