档案整理内容交叉的材料，可根据材料的主要内容或用途确定类别。大家有了解吗？

（一）带自传的履历或简历表，以自传为主，归第二类。

（二）履历表和简历表有鉴定的，以履历为主，归1类。

（三）有任免职务内容的干部登记表、任免呈报表所附的考察材料或主要表现情况的综合材料、提升工资级别的评级、评定的鉴定表等材料，人事档案整理机构，以其主要用途为主，鹤壁档案整理，归第九类。

（四）政治历史问题与错误混同一起给予处分的结论、调查报告、处分决定等材料，一律归第八类；凡未给予处分，以政治历史问题为主的，归第五类，以错误为主的归第八类。

以上就是档案整理具体的整理方式，大家还有不懂的或者还有相关的问题欢迎前来咨询【河南缮文档案管理有限公司】。

档案整理工作的注意事项，大家对这一类的事情了解多少呢？下面缮文就来和大家一起分享一下吧！

第二十三条　干部档案整理工作人员必须认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和干部档案工作的有关规定，人事档案整理哪家好，严格遵守安全保密制度，保守和国家的秘密。

（一）在整理档案时，严禁吸烟，以确保档案的安全；

（二）不得私自涂改、抽取或材料；

（三）不得擅自处理或销毁档案材料。整理中按规定剔出的档案材料，须进行登记，经主管领导审查批准后分别情况予以处理。

（四）在整理档案过程中，要加强对档案材料的管理，防止丢失档案材料和泄露干部档案

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这个国家档案整理档案局的职责，涵盖了档案工作的方方面面，包括档案室工作、档案馆工作、档案事业管理工作、档案教育工作、档案科学研究、档案法规。

鉴别

对收集、积累的每一类别的文件材料按照归档范围进行鉴别，剔除不属于归档范围的文件以及重份文件。

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