干部工资级别登记表、职务工资变动登记表、干部调资审批表，定级和解决待遇的审批材料；干部任免呈报表（包括附件），录用和聘用审批表，聘用干部合同书，人事档案专项审核公司，续聘审批表，解聘、辞退材料

退（离）休审批表；审批表、转业干部审批表；出国、出境人员审批表；、人代会、会议、工青妇等群众团体代表会、***代表会代表登记表。

10类　其他可供组织参考有保存价值的材料：有残疾的体检表、残废等级材料；干部逝世后报纸报道的消息或讣告，人事档案专项审核中心，悼词（生平），非正常的调查报告及有关情况的遗书等。

以上就是档案专项审核的其中一些内容，大家还有不懂的或者还有相关的问题欢迎前来咨询【河南缮文档案管理有限公司】。

中国照片档案馆进行新型档案专项审核方式改革，是将传统的按照分类装本、上架的档案专项审核方式改为按照照片发布的时间顺序装本、上架的整理方式，简称“类改序”。

这种方式将传统方式中一张照片档案承担的多种功能（检索路径、保存单位等），变为一张照片只是一个保存实体，即只承担一个功能——保存单位（当然，由于其按照时间顺序排列，也可以按照时间顺序检索），其他检索功能均由图片数据库、多角度、深层次的检索手段来解决。

节省。新型管理方式比传统管理方式节省人力财力2~3倍。

经过努力，中国照片档案馆管理已实现实体档案随时定本（册）、电子档案随时定位、实体档案与电子档案同时归档，鹤壁档案专项审核，实现了新闻发稿与照片档案管理一体化。工作人员既体会到利用数据管理系统检索照片档案的快速、灵活和方便，同时也体会到简化整理工作带来的工作方式的变革、劳动力的解放的必要和意义。

【河南缮文档案管理】服务内容包括：档案专项审核、达标升级、档案库房建设咨询以及各类档案（文书、行政审批、人事资料、基建、设备、会计、声像、实物、科研、业务等档案）的鉴定

档案专项审核的作用还是很大的，不单纯就是整理整理，还有很大部分是利用，为工作提供帮助，想想，对于新来的，有过去的工作的记录，他可以了解岗位或者单位的概况，对于开展工作是多么有帮助。

加强档案人员的素质

档案管理工作人员的整体素质对于档案管理质量具有重要的影响。然而，人事档案专项审核机构，当前科技档案管理人员的素养并不高，不能够较为有效地完成档案管理工作。主要原因如下，一是档案管理人员多为年龄较大的老员工，其应用信息技术开展档案管理的工作能力偏低；二是科技档案部门也有一些年轻的档案管理人员，但是他们多不是档案管理的，工作水平较低 。

【河南缮文档案管理有限公司】致力于辐射开展河南省内的档案咨询服务和档案整理业务，同时吸收经验，有着的团队，竭诚为您服务，欢迎您的咨询。

人事档案专项审核机构-河南缮文档案装订-鹤壁档案专项审核由河南缮文档案管理有限公司提供。河南缮文档案管理有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工队伍，力求提供更好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。缮文档案——您可信赖的朋友，公司地址：郑州经南四路68号3号楼9楼，联系人：张经理。