C3.7.2  管理制度和人员岗位责任制

充装单位应当建立各项管理制度和人员岗位责任制，压力容器制造特种设备生产许可证办理咨询，并且能够有效实施。管理制度和人员岗位责任制应当包括以下内容：

(1)安全管理(包括安全生产、安全检查、安全教育等内容)；

(2)安全管理机构(需要设置时)和相关人员岗位职责；

(3)安全监控和巡视；

(4)特种设备安全技术档案管理(包括装卸用管)；

(5)设备经常性维护保养、定期自行检查和有关记录；

(6)特种设备使用登记、定期检验管理(包括装卸用管)；

(7)隐患排查治理；

(8)设备采购、安装、改造、修理、报废等管理；

(9)特种设备安全附件、承压附件、安全保护装置、气体危险浓度报警装置、测量调控装置及其有关附属仪器仪表的定期校验、检修；

(10)计量器具定期检定；

(11)特种设备作业人员持证上岗；

(12)充装资料(包括介质成分检测报告单)管理；

(13)特种设备应急预案及定期演练；

(14)用户安全宣传教育与服务；

(15)事故报告和处理；

(16)接受安全监察；

(17)质量信息反馈。

试制造

(1)试制造样品应当能充分体现并且能验证制造单位申请许可范围内的制造和检验能力；

(2)试制造样品数量及要求见表C-6，制造单位至少准备1台许可范围的试制造样品，威海压力容器制造特种设备生产许可证，如果1台试制造样品不能完全包括许可范围产品的制造工艺，可以通过增加试制造样品来达到对所有制造工艺的覆盖；试制造样品应当完成耐压试验，未进行喷砂(丸)、油漆、涂装；铸造类等非焊(粘)接压力容器的制造工艺还应当包括铸件组装、耐压试验及其他必要的过程；

(3)典型产品涉及真空绝热容器(罐体)、搪玻璃容器、多层压力容器、储气井和非焊接瓶式容器时，压力容器制造特种设备生产许可证代办咨询，应当准备相应的试制造样品。

制造单位同时设计本单位制造的压力容器，

人员

同时具有板材对接焊缝平、立、横、仰位置焊合格项目的焊工不少于8人。同时具有管板角焊缝立、横、仰位置焊合格项目的焊工不少于2人。

C2.2.3.2  生产设备与工艺装备

(1)具有满足现场组焊所需要的焊机房、保证温度和湿度的焊材库房及焊材烘干和保温设备；

(2)具有保证施焊条件的措施和设施；

(3)从事球罐现场整体热处理的单位，还应当具有整体热处理的能力和相应的工装设备。