沃尔玛验厂***近更新环境方面内容有以下几点

沃尔玛验厂***近更新环境方面内容有以下几点：

1.锅炉废气处理设施的维护保养记录

2.废气排放源清单

3.破坏臭氧物质排放源清单

4.能源统计制度和能源统计表（能源统计表分水、电、煤月统计表）

5.温室气体排放源清单（清单上要有排放量）

6.环境方针（要有公司管理层审批的书面方针）

7.环境专员（要接受合格的培训要培训证书或培训证明）

大部分的社会责任标准审核工作已经从沃尔玛社会责任标准小组转移到第三方审核机构，包括ITS，STR，沃尔玛验厂，ACC，沃尔玛审核要求变更，BV。

第三方审核机构派遣经沃尔玛认可的审核员到特定的沃尔玛采购来源区域进行审核工作。沃尔玛要求所有的第三方审核机构完成严密的培训和审核流程来达到一致和高质量的审核工作。沃尔玛将检查第三方审核机构的审核结果，评估工厂的等级来保证实现严密的社会责任项目。

沃尔玛社会责任验厂等级评定明细（绿灯、黄灯、红灯）（四）

9.5. 考勤系统无考勤、无完整的考勤以确认工作时间—橙灯

9.5.1. 上下班时间部分没有记录（工厂应提供截止到审核前一天的打卡记录，但未必是打印件，沃尔玛社会责任验厂等级评定明细，否则视为违规，另记录在检查权里）；

9.5.2. 加班时间全部、部分没有记录；

9.5.3. 上班或下班时间工作没有记录（如果员工只是个别时间漏打卡，但相应工资计算正确，则不算此违规）；

9.5.4. 只有上班无下班考勤记录；

9.5.5. 正常上班打卡，加班不打卡；

9.5.6. 工厂完全无考勤系统；

9.5.7. 工作时间记录确认工资情况（生产资料工作时间与考勤记录不一致）；

9.5.8. 工人打下班卡后还在工作；

9.5.9. 手工考勤无明确的上下班时间或员工本人没有每日签核；

9.5.10. 主管用“X”记录出勤情况，但其记录与生产记录不相符或无工人每日签名；

9.5.11. 在抽样中工厂未提供两个或以上员工工时记录。

9.6. 无招聘程序以确保其所雇佣员工合乎法律规定—橙灯

9.6.1. 工厂完全没有入厂资料登记等相关程序；

9.6.2. 20%或以上的员工无人事档案；

9.6.3. 20%或以上的员工人事资料中无身份复印件；

9.6.4. 在过去6个月内有员工入厂时不满16周岁，在此阶段无Wal-Mart订单。

9.7. 人事资料不完整—黄灯

9.7.1. 抽样中部分员工无人事档案（少于20%）；

9.7.2. 人事资料中无身份复印件（抽样中少于20%）、无出生及入厂日期登记、无照片、无工厂名称、无员工签名、身份过期。

9.8. 人事档案与员***述数据有差异—黄灯

9.8.1. 工人口述资料与档案登记资料不一致；

9.8.2. 工厂关于工人年龄资料中有不一致之处