天公人力为客户定制薪酬外包、工资代发，简化企业内部传递流程，减少计算差错，提供各种财务报表及完税证明，资金安全有保障，满足企业管理要求一、根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。二、及时严格按约定时间支付工资，可根据与客户的约定承担延迟支付的相应责任。三、准确严格按人员工资标准及其他约定条件计算，可根据与客户的约定承担相应责任。四、根据客户企业文化特点及要求，设计人性化的工资支付载体。