昆山艾迪信息技术有限公司成立于2006年，是业内较早专业从事人力资源管理软件研究、开发、营销的企业，提供具有自主知识产权的C3人力资源管理系统软件及管理解决方案，是国内有名的人力资源管理软件供应商之一。艾迪信息走在信息化思想和技术的前沿，拥有一批高素质的管理及技术咨询、系统设计、软件设计开发、应用实施等方面的人才。在管理先行的策略下，通方信息采用先进成熟的信息技术为客户提供了全面、可靠的信息系统解决方案，并配以快速完善的系统技术支持、培训和维护，使客户能更快、更有效地利用资源，显著降低成本、提高营运效率，在日趋激烈的市场竞争中取得主动。秉承着“向中国用户提供好人力资源管理方案”的使命，艾迪致力于通过普及EHR推进中国企业信息化管理进程。公司配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统工程师/分析师、实施顾问及优秀的客服工程师，员工总数已突破45人，其中研发人员15名，技术服务人员15名。高素质、高稳定的团队是系统顺利实施的有力保障。公司2008年开设的制卡部门，为各企事业单位提供专业的人像卡、会员卡、访客卡、智能卡、等相关的制卡业务。公司目前以昆山总部为运营中心，在上海、无锡、杭州等地设有分公司及办事处，在全国有50多家合作伙伴，销售网络覆盖国内一级城市，为广大用户提供优质、快捷的服务。二、C4人事考勤薪资系统?        产品特点：稳定！易用！实用！美观！        设计理念：为人力资源管理部门提供一个全面的信息管理系统1、<<C4人事考勤薪资管理系统>>是基于JAVA技术架构设计的多层B/S结构，考勤系统第三代产品，他具备以下特点：集中化管理和维护，客户端的免安装和零维护。2、使用大型数据库作为存储数据库，对于几千人，甚至上万人的企业考勤软件都可以轻松处理，1000人的企业，处理一个月考勤/薪资，只需要一个小时时间，大大减轻了人事工作。3、功能全面。包含人事、考勤、薪资、售饭、门禁﹔在考勤处理及薪资计算方面功能突出。4、完善的权限控管，自由设定模块权限以及部门权限，实现各尽其能，各尽其职的分级使用，从而使人事的集中的工作，分散到各级助理进行相关工作。5、采用48小时班制，支持跨日上下班（即对夜班的支持）。6、采用智能排班功能：即无需排班，根据员工的打卡数据自动抓班，大量缩减人事工作。7、支持周期排班：对规律的上班，可以采用部门手动循环排班和个人手动循环排班。8、考勤单据（请假单/加班单）全面支持个人，群组录入，大幅提升工作效率。9、可以自动生成加班单，可节约人事95%的工作量。10、支持请假单/加班单的一级、二级审批，让考勤更有流程化。11、薪资系统自定义，完全由客户定义薪资项目及运算规则,同时和系统中任意字段可关联（即出勤信息直接可用作工资数据）。可设定多套规则以满足不同员工的计算要求。12、定制工资单，实现工资单（密封袋形式）自动打印，大大减轻人事的工作，提高公司的形象。13、提供员工自助功能，方便员工查询个人考勤记录，排班情况，以及提交请假和加班单。14、刷卡可以实时显示当前员工的照片/工号/姓名/部门/，这样便于公司的安全管理。15、根据排班自动判别当前员工是否正常当班（当班则为白名单，反之为黑名单）,非当班则会报警。