对于评职称出书来说，出书费用，书籍一定要注意以下几点，出版社，很多行业对出书进行评职称都是有要求的，图书出书，会几家出版社出版的图书为准，如果不是，那么就没有任何作用了，这是必须需要注意的。第二，出书注意事项，很重要，丛，香港之类的都是不认可的，一定是国内的单才可以。第三，书作者，也就是编委。有的要求是独著的作品，有的则是合著就可以，一定要注意要求。

除了以上几点，很多人想要评职称，但是却没有时间写书，例如教师，医生，教师每天要准备课程，备课，修改作业。医生准备手术，照料。业绩很突出，没时间写书，就是没有书籍来帮自己进行评职称，那该怎么办?那就可以挂名我们其他客户的书，署名位置越靠后，对职称加分就越少。意思是主编比第二主编加分多，虽然主编比第二主编要贵点，具体的看你们单位晋升的指标，如果指标少竞争大的话，出书，尽量排的越靠前越好。

现在很多单位出版专著都比加分多，可是必要条件，具体要不要安排专著，一是看你们文件有没有要求，二也是要你们指标和竞争大不大。反正是不管文件怎么要求的，出版专著比没有出版的作者确实占优势。

像现在出版专著的大学老师、医生、建筑师和会计方面的比较多。

也有一些挂名专著不是为了晋升用的，就是为了单位年底考核，或者是项目，一般项目这种单位有报销金额。

具体的晋升要求一定要看清楚文件，比如找我们经常安排专著的作者会说要求累计完成十万字，或者是作者主编完成十万字，还有一种情况是独著，就是整本书需要就你一个人完成，所以还是相对有异议的。问清楚，以免安排的到时晋升不管用。

1、很多作者一联系我们就会直接问多少钱，其实假如真的可以直接说出一个费用才是奇怪的，因为价格是和你们要求有关的，比如你们单位晋升要求10万字以上的主编还是副主编，或者干脆只承认独著，独著即整本书就你一个作者。

2、更和出版社有关，就像河南财经大学只承认那二十多个出版社，意思是不在这二十多个出版社内的书籍出版再多也不加分，所以一定要看清楚要求，或者不懂要求什么意思的，直接把文件要求发给我们即可，我们必须先问清楚要求才会告诉价格，不然再便宜的出版了没用也是浪费。

3、也和册数、质量有关，当然晋升职称的也不需要发行、上架，只是单独的有后印刷几本上交即可，所以册数和质量在晋升这块没有那么多的份量，不像企业家出书和名人出书，那种的我们会尽可能的给他们出版的量大一些，而且那种还要上架发行，用途不一样、要求不一样、费用更不一样。不要单独的只找的，要找***适合的，更要找***的。