就目前的情况来说，服装定制没办我们在专卖店买衣服那样选好就可以拿走，那么在工服定做的过程中有需要弄清楚哪些基本的常识才能定制到我们满意的服装呢?

一、如果是在市面上买现成的衣服难免会出现缺少这个码数，缺少那个码数。而且企业的员工在达到一定数量的情况下，员工的身材会有各种各样的差异，所以在服装定制的时候是不能买通码的。但是在定制服装的时候就可以免去这种烦恼，五洲之星的衣服是根据亚洲人体型而设定的码数，同时用户可以先选择底衫再工服定做，真正解决企业在服装定制时码数不全的问题。 

二、其次企业在定制服装时，工服定做需要根据公司的形象在结合公司的产品特征和行业领域在选择服装定制的色彩和面料造型等。就像企业logo以浅色为主色调时就要选择深色底衫，T社作为国内***服装定制平台不仅拥有多种底衫样式，还具有多种颜色面料可供选择。让服装定制在经过精挑细选之后看起来更加。

三、末尾企业的服装定制基本上是每年都要做的，所以在服装定制的时候一定要考虑到补单是否方便，要衡量一下在服装定制之后出现断货或者款式和颜色对不上的可能性。而在五洲之星，客户的复购率超过90%，这样的数据就是客户对我们的肯定。

　服装又分为服装加工，服装批发，服装零售。 北京工服定制小编今天分析一下服装加工的淡旺季，按季节划分是怎么样的。

　　北京工服定制小编下面主要对服装加工这一块的淡旺季做些分析，主要以两个月做为一个时期：

　　一月份和二月份： 这时侯正是冬春交换的季节，这时侯服装批发商一般会给服装加工厂下订单做春装服饰，比如各类长袖T恤和各款薄款卫衣，一月份正面临着中国的传统节日，过大年，很多服装批发商会要求服装加工厂在年前出货，算是服装加工行业比较忙的时期。

　　三月份和四月份 这个季节是服装加工行业的鼎盛时期。这个时期服装批发商会给服装加工厂下订单做夏装服饰，各类短袖印花T恤衫，工服定制工厂，短袖POLO衫，短袖T恤，再加上各类女装裙子，衬衫等款式。大家都知道在南方，因为天气原因，工服定制北京，一年中有三个季节都是穿夏装的多，所以服 装加工厂做的订单夏装是占了比例的，所以这两个月份正是服装加工行业的旺的季节。

　　五月份和六月份 这时侯夏装款式已经基本做完了，整个服装加工行业已经进入淡季，如果没有外贸订单的服装加工厂，这两个月是难熬的时期了。

　　七月份和八月份 跟五六月份一样，现在也还没到到做秋冬装的季节，定制工服，八月份后期会慢慢的有秋冬装的服装订单生产加工。总的来说，是服装加工行业的淡季。

　　九月份和十月份 这两个季节已经步入秋冬季节，服装批发商会不断的给服装加工厂下秋冬装的订单，随着批发量的增加而不断的加单。这个时期又是服装加工的旺季了。

　　十一月份和十二月份 这两个月份迎接着元旦服装销售旺季，服装批发商会抓住机遇给服装加工厂下订单，这是年尾的后一次冲击，也是服装加工厂后的机会了。是服装加工厂的旺季。

1.工作服是公司的重要标志，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。伴随着社会经济的快速发展，工作服定做行业开始逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。 　　

2.时装主要是指现今称之“白领”和部分***部门的着装，其设计偏向于时尚化和个性化，有点像广告衫，但是比广告衫要规范。 其能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使武汉地区的企业或部门具有更强的竞争力和公信度。 　

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3.对于职业制服，工作服定制的特点首先是强调的是标志性与统一性，其次是功能性。 标志性与统一性体现在行业要求上，不同行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的职业制服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的职业制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其感，又能体现亲合力。 　　

4.再讲到工装，工装的定做运用范围非常广泛，其重点应考虑功能性、安全性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括***生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。因为有些行业所处环境十分特殊，必须要有的服装才能应对。 

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5.后是防护服，防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，宝坻区工服定制，这主要是基于特殊工作环境的安全需要。 除服装外，还包括鞋靴、帽盔及各种功能设备等，其实都属于这种定义里面。