沉稳、、新颖、时尚是当今银行制服设计的潮流。设计水平的高低体现在细节的处理上，比如领型、口袋、袖口。衬衣、领带、领结的设计也很关键。由于人们审美水平的提高，同样是裙子，传统的西服裙已没有人喜欢穿了，一步裙、侧开裙、前开裙等俏丽造型的裙装开始受到女士们的青睐。在制服设计的过程中，如果能将银行的标识和色彩综合运用其中，定会起到画龙点睛的作用。

   面料的选择很重要，不是所有的好面料都适合做制服。选面料时一定要考虑地域性，比如设在南方的机构，宜选用防潮、易干、透气性好的面料，而处在北方的则应多考虑保温、防皱、防静电功效较好的面料。不要使用纯毛和纯丝面料。如果选用纯棉面料，也一定要选择经过免烫处理过的，否则会给员工带来很多麻烦。

   版型是服装的。同样的西装为什么有的穿上很显，有的就显得很俗气，除了面料、做工等固定因素可能不同外，主要原因就是版型的不同。版型决定一套服装的品质及穿着舒适度。

   制作工艺决定服装的档次。时下的工艺是在里绸上镶上亮丽的牙子，在女裙的里衬上缀上柔美的花边，在男西服的里袋上方用花线绣上自己的名字……这些细节工艺看似简单，却直接影响着服装的档次和品质。

   帮助银行制定每位员工全年的配置、更换年限及预算是只有***制服公司才能做到的。一套好的方案既能让员工够穿，又能为行里节约大量经费。

   目前，***的制服公司已采用***的SPD物流配送系统，即制服公司将服装按总行、分行、部门职务、岗位等分别编号并将服装直接发送到终端客户手中。终端客户有任何问题也是直接与制服公司联系。还应将行服款式、配置、价格、订购单、清洗保管注意事项、穿着规范等制成制服手册，方便各行了解不同岗位的服装配置及穿着要求，也方便定货及新员工补货。将制服的清洗、保养、保管、辞职员工制服的处理办法、新来员工、及孕妇的穿着要求等明确地编入制服手册中，方便各行使用。

工作服定做现在已经成为当下比较流行的企业元素，从开始发展企业理念，树立企业形象开始，工作服定做就起着重要的作用，不过我们在采购工作服时，也同样要注意选择靠谱的工作服厂家。                          

，工作服的外观。工作服外观是很讲究的，要求平整且挺括，折叠 端正，左右要对称；领子、腰部、裤脚管、裤腿的前后筋等要熨烫平整，工服定制北京，做到无漏烫、无线头 、无纱毛。五洲之星表示线与面料应相适应，包括色泽、质地、稳度与缩水度等，以保障服装定做的内在和外在质量为重，纽扣的颜色应与面料的颜色搭配。

 第二，工服定制厂家，工作服的尺寸。工作服的规格尺寸必须按照标准规定进行设置号型，或者所需定制工作服的企业所测量的人员尺寸数据。确保每个人穿上工作服是合体的。

 第三，工作服的色差。根据国家对色差的有关规定，服装的衣领、口袋面料和裤子侧缝处是主要部位，色差应高于四级，其余部位色差为四级。一般工作服厂家色差检验工具是借用“染色牢度褪色样卡”进行检验的。

 第四，工作服的缝制。职业装定制的各缝制部位的线路不准随便弯曲，必须符合工服定做的需求；缝线松紧要与面料质地、厚薄相适应；对称部位要求一致；线路要整齐，不重叠，无抛线 、跳针，针迹清晰好看；缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，工服定制公司，无漏针、脱线等现象。

 第五、工作服的面料。收到定制工作服后应对面料进行检查，看看是否有明显的瑕疵、色差、 破洞等。假如有，自然就不符合定制的质量要求。

确保了工作服定做的质量，这对于企业和个人来说都是非常有好处的，五洲之星拥有丰富的经验和技巧，能够帮助企业快速的选择出合适自己企业的工作服，从而达到一个互利共赢的局面。

就目前的情况来说，服装定制没办我们在专卖店买衣服那样选好就可以拿走，那么在工服定做的过程中有需要弄清楚哪些基本的常识才能定制到我们满意的服装呢?

一、如果是在市面上买现成的衣服难免会出现缺少这个码数，平谷区工服定制，缺少那个码数。而且企业的员工在达到一定数量的情况下，员工的身材会有各种各样的差异，所以在服装定制的时候是不能买通码的。但是在定制服装的时候就可以免去这种烦恼，五洲之星的衣服是根据亚洲人体型而设定的码数，同时用户可以先选择底衫再工服定做，真正解决企业在服装定制时码数不全的问题。 

二、其次企业在定制服装时，工服定做需要根据公司的形象在结合公司的产品特征和行业领域在选择服装定制的色彩和面料造型等。就像企业logo以浅色为主色调时就要选择深色底衫，T社作为国内***服装定制平台不仅拥有多种底衫样式，还具有多种颜色面料可供选择。让服装定制在经过精挑细选之后看起来更加。

三、末尾企业的服装定制基本上是每年都要做的，所以在服装定制的时候一定要考虑到补单是否方便，要衡量一下在服装定制之后出现断货或者款式和颜色对不上的可能性。而在五洲之星，客户的复购率超过90%，这样的数据就是客户对我们的肯定。