工作服定做现在已经成为当下比较流行的企业元素，从开始发展企业理念，树立企业形象开始，工作服定做就起着重要的作用，不过我们在采购工作服时，也同样要注意选择靠谱的工作服厂家。                          

，工作服的外观。工作服外观是很讲究的，要求平整且挺括，折叠 端正，左右要对称；领子、腰部、裤脚管、裤腿的前后筋等要熨烫平整，做到无漏烫、无线头 、无纱毛。五洲之星表示线与面料应相适应，包括色泽、质地、稳度与缩水度等，以保障服装定做的内在和外在质量为重，纽扣的颜色应与面料的颜色搭配。

 第二，工作服的尺寸。工作服的规格尺寸必须按照标准规定进行设置号型，或者所需定制工作服的企业所测量的人员尺寸数据。确保每个人穿上工作服是合体的。

 第三，工作服的色差。根据国家对色差的有关规定，服装的衣领、口袋面料和裤子侧缝处是主要部位，色差应高于四级，其余部位色差为四级。一般工作服厂家色差检验工具是借用“染色牢度褪色样卡”进行检验的。

 第四，工作服的缝制。职业装定制的各缝制部位的线路不准随便弯曲，必须符合工服定做的需求；缝线松紧要与面料质地、厚薄相适应；对称部位要求一致；线路要整齐，不重叠，无抛线 、跳针，针迹清晰好看；缝制的起止回针要牢固，搭头线的长度要适宜，无漏针、脱线等现象。

 第五、工作服的面料。收到定制工作服后应对面料进行检查，武清区工服定制，看看是否有明显的瑕疵、色差、 破洞等。假如有，自然就不符合定制的质量要求。

确保了工作服定做的质量，工服定制厂家，这对于企业和个人来说都是非常有好处的，五洲之星拥有丰富的经验和技巧，能够帮助企业快速的选择出合适自己企业的工作服，从而达到一个互利共赢的局面。

就目前的情况来说，服装定制没办我们在专卖店买衣服那样选好就可以拿走，那么在工服定做的过程中有需要弄清楚哪些基本的常识才能定制到我们满意的服装呢?

一、如果是在市面上买现成的衣服难免会出现缺少这个码数，缺少那个码数。而且企业的员工在达到一定数量的情况下，工服定制北京，员工的身材会有各种各样的差异，所以在服装定制的时候是不能买通码的。但是在定制服装的时候就可以免去这种烦恼，五洲之星的衣服是根据亚洲人体型而设定的码数，同时用户可以先选择底衫再工服定做，真正解决企业在服装定制时码数不全的问题。 

二、其次企业在定制服装时，工服定做需要根据公司的形象在结合公司的产品特征和行业领域在选择服装定制的色彩和面料造型等。就像企业logo以浅色为主色调时就要选择深色底衫，T社作为国内***服装定制平台不仅拥有多种底衫样式，还具有多种颜色面料可供选择。让服装定制在经过精挑细选之后看起来更加。

三、末尾企业的服装定制基本上是每年都要做的，所以在服装定制的时候一定要考虑到补单是否方便，要衡量一下在服装定制之后出现断货或者款式和颜色对不上的可能性。而在五洲之星，客户的复购率超过90%，这样的数据就是客户对我们的肯定。

高质量的工作服定做对于企业来讲，无疑是***的，也是一个企业长远发展的必备条件，从厂家的角度来讲，质量好的工作服定做厂家，也同样面临这样的问题：

1、客源问题；比如传统的工作服定做厂，往往都是通过网上接订单的形式，然而一个新的订单的谈成要经过比较久的时间，定制工服厂家，少则半个月，多则半年。这时很多加工厂由于完全依靠新客户来下单，没有稳定的客户。往往容易引起货源的稳定性，往往容易出现做完一单，如果没有一些新客户的进入，就会处于没货做的情况。

2、质量问题；一提起质量问题其实跟客源有着一定的关系，比如一个加工厂如果通过严把已下订单的客户的货品质量，往往容易形成回头客，通过已下订单客碑或者忠诚度提供稳定的货源，再通过网上或者其他渠道不断引入新的客户，从而在把握质量的方面，来稳定好客户，从而为企业不断注入新的活力，只有这样才可以做大做强。然而现在很多的中小型加工厂就是因为平时没有注意生产的质量等方面的问题，常常出现做一单死一单的现象，往往导致工作服定做厂陷入偱环当中，质量差—没稳定的客源—工人走人—接订单难。

目前有的客户会要求衣服上印刷或刺绣自己企业的logo等，只要提供给服装厂logo，服装厂都可以进行印刷或刺绣，这也是现代工装的一个非常鲜明的特点。  另外，有的大型企业可能之前已经做过一批工装，再次定做的时候会按照以前的款式和标准定做，会提供给服装厂相应的样衣，服装厂会根据客户提供的样衣严格执行定做标准，达到与客户的要求一致。有些客户不是本地的，可能不能亲自来公司洽谈，只要把样品邮寄给服装厂，做好沟通就可以了，省时省力，服装厂会精心做好每一个环节，让客户满意，以便达到双赢互利的目的。