沉稳、、新颖、时尚是当今银行制服设计的潮流。设计水平的高低体现在细节的处理上，比如领型、口袋、袖口。衬衣、领带、领结的设计也很关键。由于人们审美水平的提高，同样是裙子，传统的西服裙已没有人喜欢穿了，一步裙、侧开裙、前开裙等俏丽造型的裙装开始受到女士们的青睐。在制服设计的过程中，如果能将银行的标识和色彩综合运用其中，定会起到画龙点睛的作用。
面料的选择很重要，不是所有的好面料都适合做制服。选面料时一定要考虑地域性，比如设在南方的机构，宜选用防潮、易干、透气性好的面料，而处在北方的则应多考虑保温、防皱、防静电功效较好的面料。不要使用纯毛和纯丝面料。如果选用纯棉面料，也一定要选择经过免烫处理过的，否则会给员工带来很多麻烦。
版型是服装的。同样的西装为什么有的穿上很显，有的就显得很俗气，除了面料、做工等固定因素可能不同外，主要原因就是版型的不同。版型决定一套服装的品质及穿着舒适度。
制作工艺决定服装的档次。时下的工艺是在里绸上镶上亮丽的牙子，员工工服定制，在女裙的里衬上缀上柔美的花边，在男西服的里袋上方用花线绣上自己的名字……这些细节工艺看似简单，却直接影响着服装的档次和品质。
帮助银行制定每位员工全年的配置、更换年限及预算是只有***制服公司才能做到的。一套好的方案既能让员工够穿，又能为行里节约大量经费。
目前，***的制服公司已采用***的SPD物流配送系统，即制服公司将服装按总行、分行、部门职务、岗位等分别编号并将服装直接发送到终端客户手中。终端客户有任何问题也是直接与制服公司联系。还应将行服款式、配置、价格、订购单、清洗保管注意事项、穿着规范等制成制服手册，方便各行了解不同岗位的服装配置及穿着要求，也方便定货及新员工补货。将制服的清洗、保养、保管、辞职员工制服的处理办法、新来员工、及孕妇的穿着要求等明确地编入制服手册中，方便各行使用。
质量好的工作服定做厂家
高质量的工作服定做对于企业来讲，定制工服，无疑是***的，也是一个企业长远发展的必备条件，从厂家的角度来讲，质量好的工作服定做厂家，也同样面临这样的问题：
1、客源问题；比如传统的工作服定做厂，往往都是通过网上接订单的形式，然而一个新的订单的谈成要经过比较久的时间，少则半个月，多则半年。这时很多加工厂由于完全依靠新客户来下单，没有稳定的客户。往往容易引起货源的稳定性，往往容易出现做完一单，如果没有一些新客户的进入，就会处于没货做的情况。
2、质量问题；一提起质量问题其实跟客源有着一定的关系，比如一个加工厂如果通过严把已下订单的客户的货品质量，往往容易形成回头客，通过已下订单客碑或者忠诚度提供稳定的货源，再通过网上或者其他渠道不断引入新的客户，从而在把握质量的方面，来稳定好客户，从而为企业不断注入新的活力，天津工服定制，只有这样才可以做大做强。然而现在很多的中小型加工厂就是因为平时没有注意生产的质量等方面的问题，常常出现做一单死一单的现象，往往导致工作服定做厂陷入偱环当中，质量差—没稳定的客源—工人走人—接订单难。
目前有的客户会要求衣服上印刷或刺绣自己企业的logo等，只要提供给服装厂logo，服装厂都可以进行印刷或刺绣，工服定制厂家，这也是现代工装的一个非常鲜明的特点。 另外，有的大型企业可能之前已经做过一批工装，再次定做的时候会按照以前的款式和标准定做，会提供给服装厂相应的样衣，服装厂会根据客户提供的样衣严格执行定做标准，达到与客户的要求一致。有些客户不是本地的，可能不能亲自来公司洽谈，只要把样品邮寄给服装厂，做好沟通就可以了，省时省力，服装厂会精心做好每一个环节，让客户满意，以便达到双赢互利的目的。
就目前的情况来说，服装定制没办我们在专卖店买衣服那样选好就可以拿走，那么在工服定做的过程中有需要弄清楚哪些基本的常识才能定制到我们满意的服装呢?
一、如果是在市面上买现成的衣服难免会出现缺少这个码数，缺少那个码数。而且企业的员工在达到一定数量的情况下，员工的身材会有各种各样的差异，所以在服装定制的时候是不能买通码的。但是在定制服装的时候就可以免去这种烦恼，五洲之星的衣服是根据亚洲人体型而设定的码数，同时用户可以先选择底衫再工服定做，真正解决企业在服装定制时码数不全的问题。
二、其次企业在定制服装时，工服定做需要根据公司的形象在结合公司的产品特征和行业领域在选择服装定制的色彩和面料造型等。就像企业logo以浅色为主色调时就要选择深色底衫，T社作为国内***服装定制平台不仅拥有多种底衫样式，还具有多种颜色面料可供选择。让服装定制在经过精挑细选之后看起来更加。
三、末尾企业的服装定制基本上是每年都要做的，所以在服装定制的时候一定要考虑到补单是否方便，要衡量一下在服装定制之后出现断货或者款式和颜色对不上的可能性。而在五洲之星，客户的复购率超过90%，这样的数据就是客户对我们的肯定。